Estamos diante de um periodo em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, e a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes nao e bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Entao, a grande pergunta e: como alcanca-los? Joao de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestao, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa area e ajudar a todas as empresas que almejam alcancar uma Cultura de Resultados tao bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didatica, este livro traz a voce o modelo para alcancar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiencia do autor. Entenda como alcancar uma Cultura de Resultados: Estrategia do negocio: para definir direcao e foco. Lideranca: para alinhar os esforcos e vincular os individuos. Gestao de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criacao de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as acoes desejados.