O poder do diálogo é o primeiro livro no Brasil a apresentar um plano de ação para implantar grupos de diálogo - método altamente eficaz para estimular talentos, maximizar competências e acabar com a acomodação. Fruto de três anos de treinamentos em companhias de todos os portes, este livro prova que as decisões tomadas em grupo tendem a ser melhores e mais produtivas que aquelas que vêm de uma única cabeça. O consultor de empresas Alkíndar de Oliveira mostra que as empresas não se destacamsomente a partir de ideias brilhantes. Se os colaboradores não estiverem comprometidos, por melhor que seja, qualquer sugestão passa a ser apenas boa intenção e seu efeito, inexpressivo. Entre outros temas, você vai saber como: - Ter visão sistêmica; - Ser assertivo; - Trabalhar a resistência a novas ideias; - Desenvolver o real espírito de equipe; - Usar o ego a favor da empresa; - Comprometer os colaboradores com os objetivos da companhia; - Fazer com que diferentes áreas trabalhem em conjunto; - Chegar a um consenso.