Pipeline de desempenho, um livro inovador que tem como base 40 anos do aprofundado trabalho de Stephen Drotter com mais de 100 companhias em todo o mundo, define como o trabalho flui do topo para a base de uma empresa e revela quais resultados cada nivel hierarquico precisa produzir e quais resultados cada lider deve repassar para os subordinados, permitindo que os niveis hierarquicos inferiores sejam bem-sucedidos. Repleto de exemplos e de relatos e experiencias pessoais, este livro mostra como funcionam os pipelines de desempenho no mundo real. Pipeline de desempenho utiliza uma estrutura facil de aplicar e de entender, e abordando tres necessidades fundamentais das empresas: Como melhorar o desempenho da empresa definindo o proposito unico de cada camada hierarquica e fornecendo clareza e foco nos resultados. Como permitir que todos os lideres tenham sucesso, fazendo o lider em cada nivel hierarquico passar a seus subordinados das camadas inferiores aquilo de que necessitam para obter sucesso. Como ajudar os lideres a fazerem a transicao para uma nova camada hierarquica e como remover os obstaculos ao desempenho, permitindo que os lideres fornecam os resultados exigidos em seu novo nivel hierarquico. A gestao do desempenho e o verdadeiro diferenciador para o sucesso empresarial. Pipeline de desempenho nos mostra como institucionaliza-lo para obter o maximo impacto em todos os niveis hierarquicos. Esse sistema pratico e bem testado ajudou muitas empresas a melhorar seus resultados. RAM CHARAN, coautor do best-seller Pipeline de lideranca