O livro 'O líder integral' revela as condutas para que você seja uma pessoa melhor e um modelo de referência para seus funcionários. Destaca-se pela capacidade de ajudar líderes a conquistar resultados de forma ética, utilizando um enfoque humanista na orientação diretiva e no reconhecimento das potencialidades. Você saberá como construir vínculos fortes entre as pessoas e fazer a diferença em suas vidas, manifestando competências essenciais de liderança que formam o caráter profissional e o interesse genuíno em multiplicar o desempenho e engajamento de todos da sua equipe. Desejosas por um futuro promissor, as organizações clamam por líderes que buscam a superação de resultados a partir de valores e princípios sólidos, mesmo em ambientes de adversidade e mudança; que consigam transmitir confiança, respeito e admiração por meio da produção de um relacionamento autêntico e equilibrado, criado a partir da legitimação, inclusão e fortalecimento das diferenças. Aprenda como modificar positivamente a forma como se relaciona com sua equipe, desenvolvendo-a de forma integral. Saberá engajá-los de tal forma que farão mais do que imaginam poder realizar, não por obrigação, mas porque se inspiram em um modelo exemplar.