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Cód. Produto: 265627

GESTAO DE PESSOAS - PRATICAS DE RECRUTAMENTO E SEL

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Encontrar a pessoa certa para a funcao certa e o objetivo de todo processo seletivo. Mas compor um quadro de colaboradores e tarefa de grande responsabilidade, que exige uma analise detalhada tanto dos candidatos a vaga quanto da propria organizacao. De que forma, entao, o profissional de recrutamento e selecao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? A busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretacoes e vieses que comprometem uma selecao assertiva e inclusiva. Nesse sentido, o processo de recrutamento e selecao por competencias surge para auxiliar os profissionais a identificar os pre-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades tecnicas e comportamentais que ja existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuacao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional. Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lancamento do Senac Sao Paulo traz conceitos e praticas que embasam uma atuacao integra durante os processos de R&S, buscando nao so o sucesso da organizacao como tambem o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores.
Autor(es):
CAMILO, JULIANA
Dimensões:
23,0cm x 16,0cm x 1,0cm
Páginas:
144
ISBN:
9788539623679
Código:
265627
Código de barras:
9788539623679
Edição:
Ed. 1 / 2018
Data de Lançamento:
01/01/2018
Peso:
260000
  • Informações do produto Seta - Abrir
    Encontrar a pessoa certa para a funcao certa e o objetivo de todo processo seletivo. Mas compor um quadro de colaboradores e tarefa de grande responsabilidade, que exige uma analise detalhada tanto dos candidatos a vaga quanto da propria organizacao. De que forma, entao, o profissional de recrutamento e selecao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? A busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretacoes e vieses que comprometem uma selecao assertiva e inclusiva. Nesse sentido, o processo de recrutamento e selecao por competencias surge para auxiliar os profissionais a identificar os pre-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades tecnicas e comportamentais que ja existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuacao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional. Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lancamento do Senac Sao Paulo traz conceitos e praticas que embasam uma atuacao integra durante os processos de R&S, buscando nao so o sucesso da organizacao como tambem o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores.
  • Especificações Seta - Abrir
    Autor(es):
    CAMILO, JULIANA
    Dimensões:
    23,0cm x 16,0cm x 1,0cm
    Páginas:
    144
    ISBN:
    9788539623679
    Código:
    265627
    Código de barras:
    9788539623679
    Edição:
    Ed. 1 / 2018
    Data de Lançamento:
    01/01/2018
    Peso:
    260000