O que realmente estimula o sucesso de longo prazo de uma empresa? Não é a excelência operacional ou novos modelos de negócios, mas a inovação em gestão novas maneiras de reunir talentos, distribuir recursos e formular estratégias. No século passado, grandes avanços na tecnologia de gestão permitiram que algumas empresas incluindo General Electric, Procter & Gamble e Visa cruzassem novos limiares de desempenho, e construíssem vantagens de longo prazo. Ainda assim, falta à maioria das empresas um processo disciplinado de inovação em gestão. Em O futuro da Administração, Gary Hamel, guru de gestão mundialmente conhecido, afirma que as empresas precisam, mais do que nunca, de ousada inovação em gestão. O modelo atual centrado em controle e eficiência não é mais suficiente em um mundo em que a adaptabilidade e a criatividade impulsionam o sucesso empresarial. Prático e profundo.